那日回到深圳，书柜俨然，只是触手沾尘。一件未及带走的T-shirt，还匆忙被扔在椅背上，床头还挂着4个月前洗晾的毛巾，僵硬成干尸状。不禁长叹一声，这又从何说起呢。
这又从何说起呢……
在2008年8月份的时候，事情是一派乐观的。在深圳两年，虽然没有什么特别辉煌的成绩，但就我的懒散程度讲，实在是积累了很多的背景。发了一篇EI，混到院研会里做副主席，有2个月地方政府的挂职经历，一家私募、一家咨询的实习，又拿到华夏基金的实习offer，预计有1/3左右的转正机会。作为一个乐观的孩子，我已然将思考的重点放在了毕业旅行上面= =b
做股票投资。留北京。愿望简单到切实可行、近在咫尺。
一尺之遥，看来还要用半年时间去抓住。08年9月15日，雷曼兄弟申请破产保护，舆论大转，金融开始成为这半年里最恶名远扬的行业，行外人责问它搞垮了经济，行内人抱怨裁员和降薪。华夏的实习也惨遭淘汰，未获晋级。没有时间感怀伤事，马不停蹄开始网申，投简历。虽然很久之后听说那些晋级的兄弟们也无一发放了offer，但那时已然没有什么评论的心情。
离开两个月后，在辟邪猪同学生日前杀回北京，告诉Denis说：先请假两个星期--我有罪，真的，因为后来我硬是直到过年都没有回去= =b
那时虽没有傻乐观，但也没有傻悲观。倒是有些许的好奇，不知道这扇门后，等我的是什么未来。
此时已然开始海投简历，甚至错过了一两个笔试（呃，我必须要点招商证券的名，甚至作为一个blogger，我也觉得把笔试名单挂到blog上让大家自己去看这种行为是极度业余和nc的）。每天花将近一个小时查阅bbs上career_post版的信息，持续2个多月。截止回家过年，共通过chinahr网申14份（2份有回音，ZT好像是0回音。所以我们都叫它"中国坏人网"），通过邮箱投出至少61份（邮箱中标记为JobHunt的邮件数目），纸质简历几十份（不可考，仅国展招聘会就投出十几份）。那时候，仿佛天天泡在学校的就业中心，我曾经认真地嘱咐ybb：要是朕死于心力交瘁，一定要埋在就业中心第一层台阶下面，朕要亲眼看这帮可怜的娃都找到工作。
那时的生活状态就是，在自习室和宿舍网申，去就业中心听宣讲，后来逐渐有了笔试面试，周末就更加忙碌。没有一件不是体力与智力要求都很高的劳动……我最恨的就是那种oq多得要死的网申，每个下一步都不会让你失望，闪现一页满满当当的问题。
那时的想法是，1.留在北京；2.社会工作和挂职的背景对应国企，金融实习的背景对应投资行业，这两条线重点尝试。而搞IT和去外企，由于对自己的科研成果和外语水平在什么层次还是有自知之明的，则不作重点的关注。至于政府部门，从挂职回来之后我就对那种喝到胃穿孔的生活丧失了兴趣……虽然我仍然报名了国家和北京市的公务员，但前者和南方基金的二面冲突，没有去；后者考试的时间已经有更好的选项，也没有去。（好吧，说白了我就是不想去……）
曾经担任系里的就业助理使得我和很多师兄师姐深入探讨过求职的问题，所以我甫上研一就大概清楚师兄师姐们的去向，什么offer挺牛，什么公司欢迎我们的背景。考虑到自己的专长和期望，当时的我心仪的去向是：中化的管培，中粮，中移动，国开行，交行和招行的管培，做股票投资的行研（包括基金、证券、资产管理公司）……后来发生了很多事情，证实了一句至理名言：人算不如天算，天算不如不算。
故事就从这里说起吧。
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点数一下，其实经历还是出奇简洁的，因为大多投递的简历都泥牛入海，未有回音，那种参加了个笔试就没什么消息的招聘不提也罢，在此年此月，和我有所交集，却又失之交臂的地方也就这么几家，先写面经：
国企类：
1.中化：止步二面。
中化的管培我很心仪，于是在简历关被bs之后，毅然决然地跟着二师兄去霸王面。呃，是他去面，我去霸王面。经过充分调研，我了解一面其实是海面，有各种人因为临时事件不去的，空着也是空着，何不为hr节省资源？12个人，自我介绍环节都省略，直接小组讨论，关于一个企业的发展策略，选择固有市场的深发展，还是新兴市场的光发展。人生头一遭，有些心虚应该找机会练练手的，清楚地记得发言一共三次，第一次是抢着反驳，提出了增长虽然增长，增长率却趋缓，可以认为市场饱和的观点；第二次是被闲聊的时候的一个提起，说机电市场的事情我们应该听听学自动化的同学的意见= =b……然后我只好说我是搞计算机的，又随便加了两句讨论；第三次是在群策群力做观点罗列的时候做了些补充。最后有hr提问，挑一两个人。
霸面应该说不是我的风格，但是结果是好的，事隔一个月，又接到了后续的性格测试和二面通知。
二面是先做题，然后两个hr单聊。hr很nice，只是闲聊会追问，以致于我强调自己性格随和与人为善，会被问到和什么人不为善，再问到为什么不喜欢某某人某某现象……最后我觉得我就变成了一个揭露社会丑恶现象的愤青。然后当天就接到了拒信。
2.首都机场：offer。
笔试组织的很费力不讨好，每个专业都专门搞了一套题目出来，导致很多专业的人怒：这明明是邻居机械系学的，关我们自动化一毛钱的事！（好吧就是我= =b）当然我们知道大多数笔试都是个形式，作为参考也要到终面作比较了，于是仍然波澜不惊地通过，并且参加了面试。面试是几个航站楼经理聊，根据简历问些随性的问题，还问到你们清华的娃会来我们这样赚钱不多的地方来么？我说：只要够清闲，性价比高，干嘛不来……
给的名目是什么IT设备采购之类，当然我打听到的结果也就是一个事业单位的普通职位。实习期一年，京户，清闲但低薪（呵呵，后来发现东方的base要比机场低……）最终还是没有去，拖到了体检前，拒掉了。
此外还有中粮一面，中航技的笔，以及几个零散的通知；但要么没有后续的消息，要么已经签了，不折腾了。
金融类：
1.南方基金：止步二面。
笔试是公务员题，一面小组讨论，二面hr单聊+英语测试。我很清楚自己挂在那个30min全英语小组讨论30min的测试上，那天还是国家公务员考试的日子，我报了希望渺茫的发改委社会发展司，那个著名的不限专业的2800：1的职位，然后毫不怜惜的缺考去面试。
一面是辩论，自我感觉很好，跟mm斗口斗多了实在是很容易发现别人的逻辑不完善，并且在hr让选正方反方的时候大家都没有判断，我则果断地举手做了挑选，最后还成为了我方的leader。实在是和我自己个性很不相符的一次表现，但是送我进了二面。
二面的hr单聊还好，轻松愉快（也或许有死穴暴露而不自知吧……），只是痛苦的30min英语讨论关于基金销售的问题让我苦不堪言。之前认为应聘A股投资和英语无关的看法得到了最大的讽刺，当然也是惟一一次。舍友进了终面，拿到了offer，种种原因拒掉，按下不表。
2.东方证券资管部：offer。
zz离韩赴京，见了一面。四个人在馆子里聊的时候接到了电话，当时我还不清楚投过这个地方。挺小规模的面，一共十多个人来，挨个见陈总，下午王总和姜主席来，一起聊聊，安排后续实习。
自己一开始也没想到这就是最终走到头的公司，只是对陈总和王总的和善印象很深。实习offer发了6个，由于买票问题去了5个。实习5天，所有费用都由公司那边承担，还有两天公司年会去江苏天目湖玩，所以实际上就是待了一两天，感受了一下公司的风格和氛围。最终发了4个offer。
东方这边是一个国企的大背景，资管部门还算比较核心，在券商的集合理财产品里排名是很靠前的。部门氛围很好，老总和蔼可亲，被我们拉着杀人打牌玩到夜半，到了天目湖的宾馆后就完全没有出宾馆大门，然后第二天早上出门就上车返沪了……只是部门里上海人本地人很多，多是交大复旦的娃，比较少清北的学生，这次招聘逆势而为，也可以说很有魄力了。
虽然仍然是让我们几个拿到offer的人很纠结，关于城市，关于行业，关于买方，每个人都纠结不同的事情，但大家都觉得这是个氛围很好的部门、有很多不可放弃的元素。
3.泰康资管：止步二面。
泰康保险的资产管理公司，业绩不错，挖来了各种基金经理，但小兵都很惨，氛围很差。宣讲的时候老总亲临表示重视，屡次说我们就爱清华学生，在场半数人抗议。可是直到最后也没有体现他们不看重专业的宣称，我一个完全没写IT经验的简历被分去面技术支持……貌似是今年不招研究？不知道了，但也就不想知道了。原来觉得这是一家能够完美match我金融+京户+买方的公司，后来失望，还是太幼稚了……
此外还有招行和交行的管培，很伤我的心，一个压根没理我，一个作为我人生第一份行测答卷压根没做完，纷纷落马。后来在梅Z同学的大力协助下，进入了交行北分的笔试，又被SHL的题刷掉……国开行我还号称重点盯防，结果几个稍微nb点的分行都没理我，总行就压根没投了。看来我和商行还真是没有缘分。
至于证券基金，由于档期的问题（汗），12月后就没怎么投了，而12月前的中字头的那几家，很快就认识到没啥好挂念的。前5大基金，年前招人似乎不超过20头，还有各种专业限制（其中南方12头，管培，专业不限），我等想要转行之人，不免惶恐。
国泰君安的笔试，记错了时间，没有到场……猪头事件之一。
IT类：
1.网康科技：offer。
一个小公司，呃，不提也罢……投简历的时候甚至写错了公司名字，笔试+面试都在公司，几轮一下午搞定，直接见到boss。boss说，技术背景不很适合，要不要到我们这里来做产品工程师？plapla说了很多产品工程师的核心作用，我心说，答应了再说吧……
和hr谈待遇是最nc的环节，我有点意外待遇还没有确切规定，要自己谈，这时就有些害怕高不成低不就。我就提：户口ok不？HR说：尽力争取。我说：其实6k也就够了。HR说：这是有户口的要求还是没户口的要求呢？我一犹豫，说：（猪头事件之二出现了）……没的吧?
然后offer电光火石间就出现了，赫然写着6k*12。一周内答复。
后来我再也没有联系过他们……他们也没有问过我……
2.宝信软件：高J哥哥帮忙联系的，虽然是在京没有编制的凄惨待遇，但既然从联系到确认只花了半小时，还是一个合格的保底的。那时我正是情况惨淡的时期，需要的就是这针强心剂。
此外还有某公安部研究所的电面，聊了10min，没信了。完美时空的内推，晚找人一个星期，就从年前拖到年后还没信……至今停在笔试阶段。零散的一些笔试倒也不少，什么互动科技啊，搜狐畅游啊，C++本来都忘光了，还得慢慢拾起来。
IT类的投得很少，一是虽然专业在此，但志不在此，二是行业受冲击仅次于金融，18m，M$这种地方都冻结了招聘。大多是因为在工作找到一半备受打击的时候，听了父母长辈的话，为保京户先去个不喜欢的行业也好，人生还长，户口却是这一次的机会。虽然这和身边年轻人的主流想法完全不一致--能用到户口的时候已经约莫10年后了，那时候户籍制度谁知道是什么样呢？
外企是几乎没投，唯一有个凯捷咨询的面试，还没赶上= =b，这就是猪头事件之三了。
前几日签了东方证券，总算是把去向定了下来；签之前还有些许反反复复七七八八，也不想提了，既然自己终不属于深圳和北京，想那么多也没什么价值。人生苦短，不如抓住眼下。
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1.你心仪很久的工作，不见得就因为你心仪得久就属于你，他们可以给你的师兄offer，然后在你觉得不比师兄差的时候，简历关淘汰你。
2.没时间犹豫这个工作好不好，先把简历投出去再说吧，纠结是拿到offer以后的事情，放弃最大的理由就是被bs。
3.大家的平均水平，大约是投100份简历，有10个笔试，5个面试，2个面到最后，1个offer。而最牛的人不是这样，最牛的人投两份简历，拿两个offer，比较一下，签了。
4.多听听过来人的意见，包括大一两届的公司新人，和大七八岁的业界中层，还有大二十岁的父辈。
5.不知道是不是这个年景的凄惨，我总觉得，凡是那些我开始就觉得，我大约没戏的地方，真的就没戏；凡是那些我琢磨还算靠谱的地方，倒真有一半走到了最后。海投似乎没有起到很大的作用，我清楚的知道我用在投简历和去招聘会的一半以上的时间都浪费了，但我直到最后才知道哪一半。
6.邮箱招聘的命中率远大于网申系统。
7.笔试成绩感觉是不做严格的筛选标准的，直到终面左右的时候也许才在差不多的人之间拿出来做比较。如果你笔试被刷掉，更大的可能是简历不合格。
8.技术类的笔试，需要准备的无非C++，短则两三天，多则一星期，考点能覆盖个七七八八吧。当然这是性价比最高的选择，你可以再多花几个星期时间把操作系统啊计算机网络啊都拾起来。其他笔试多是行测，行测这东西，如果考公务员，复习一星期就差不多了；只是为了应付笔试，做两套题足够。因为笔试的行测题难易不一，只能拿国家公务员考试的行测题说事，核心思想就是：放弃图形推理和数列，抓紧时间把其他题做完。至于面试，技术类没法准备，问你算法你要答上来，下面得很多功夫；问你项目，怎么着也能侃两句，是自己做的就不怕= =b。商业类的面试，必不可少的就是无领导小组讨论咯，形式大约就是给材料分析策略、排序给出理由、辩论这几种，面两次就知道怎么回事了，有比较强的同伴是一大幸事。HR面大多考察性格，不失时机而又不落痕迹地给ta好印象，那就是你能做的全部。说实在的，能让一早上面几十人的HR记住你，绝不是一件容易的事。
总而言之，找工作这回事，我做的，以及我所能做的所有事情，无非是：尽人事，安天命，拼rp。
而如果我要放一首歌，准确地表达我的感怀伤事，那则一定是下面这首了。
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